Derniers articles

Publié le 25/02/14 Vu 1 684 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
L'entretien préalable n'est ni une enquête ni un tribunal

Le déroulé de l'entretien préalable au licenciement

Lire la suite
Publié le 25/02/14 Vu 1 682 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
De la seule fixation d'une rémunération forfaitaire sans que soit déterminé le nombre d'heures

Des forfaits temps en droit du travail

Lire la suite
Publié le 19/11/15 Vu 1 680 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Les mentions du solde tout compte

Quelles sont les mentions qui doivent figurer sur le solde tout compte ?

Lire la suite
Publié le 25/02/14 Vu 1 679 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Du report de l'entretien préalable au licenciement à la demande du salarié

Du report de l'entretien préalable au licenciement à la demande du salarié

Lire la suite
Publié le 31/03/14 Vu 1 665 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Billet d'humeur, je dirai même de mauvaise humeur

Quand trop c'est trop ...

Lire la suite
Publié le 06/10/15 Vu 1 651 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Cadre Dirigeant et le temps de travail

La qualité de cadre dirigeant est-elle incompatible avec des horaires de travail et des congés imposés par l'employeur?

Lire la suite
Publié le 25/02/14 Vu 1 648 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Du licenciement du salarié pour violations répétées des règles de sécurité relatives aux temps de co

Du licenciement du salarié pour violations répétées des règles de sécurité relatives aux temps de conduite

Lire la suite
Publié le 17/05/19 Vu 1 644 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Signer une rupture conventionnelle malgré le harcèlement moral

Le harcèlement moral n'empêche pas la signature d'une rupture conventionnelle mais il faut être vigilant sur les conditions de sa mise en oeuvre

Lire la suite
Publié le 22/06/15 Vu 1 642 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Comment la Loi Macron facilite les licenciements

LE gouvernement VEUT RÉDUIRE LES INDEMNITÉS POUR LICENCIEMENT SANS CAUSE RÉELLE ET SÉRIEUSE en fonction de l'ancienneté et de la taille de l'entreprise.

Lire la suite
Publié le 17/06/16 Vu 1 632 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Forme des offres de reclassement

Les propositions de reclassement n'ont pas l'obligation d'être écrites

Lire la suite
Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux et sur nos applications mobiles