Derniers articles

Publié le 16/12/21 Vu 1 227 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Défaut d’information annuelle de la caution : la déchéance du droit aux intérêts ne se prescrit pas

La caution qui, poursuivie en paiement, invoque la déchéance du créancier de son droit aux intérêts pour manquement à l’obligation d’information annuelle présente ainsi une défense au fond non soumise à la prescription.

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Publié le 09/01/20 Vu 1 226 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
La facturation électronique bientôt obligatoire entre les entreprises

Toutes les factures émises entre assujettis à la TVA devront obligatoirement être émises sous la forme électronique également, et les données figurant sur ces factures seront électroniquement transmises à l'administration.

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Publié le 16/09/16 Vu 1 226 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Les pathologies psychiques reconnues au titre des maladies professionnelles

Depuis le 10 juin 2016, les pathologies psychiques peuvent être plus facilement reconnues comme des maladies professionnelles.

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Publié le 30/06/17 Vu 1 226 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Disparition des juges de proximité le 1er juillet 2017

Après plusieurs reports, les juridictions de proximité vont finalement disparaître le 1er juillet 2017 (loi de modernisation de la justice du XXI e siècle n° 2016-1547 du 18 novembre 2016, art. 15).

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Publié le 25/03/20 Vu 1 225 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Coronavirus (Covid-19) : des plans de règlement échelonné des dettes fiscales peuvent être accordés

Le gouvernement revient sur le rôle des commissions des chefs de services financiers dans l'octroi de plans de règlement échelonné.

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Publié le 04/10/16 Vu 1 225 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
La prise d’acte de la rupture d’un contrat doit être adressée à l’employeur

Pour que la prise d’acte soit valable, le courrier rédigé par le salarié doit manifester sa volonté de rompre le contrat (Cass. soc. 26-9-2007 n° 06-44.142 F-D) et doit être adressé directement à l’employeur (Cass. soc. 16-5-2012 n° 10-15.238 FS-PBR).

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Publié le 10/04/15 Vu 1 225 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Retrait de permis : licenciement pour faute ?

Un retrait ou une suspension de permis intervenu pendant le temps de travail peut justifier un licenciement s'il occasionne une gêne pour l'employeur.

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Publié le 17/01/17 Vu 1 225 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Un examen médical suffit pour constater l’inaptitude

Alors que deux examens médicaux espacés de deux semaines étaient jusqu’ici systématiquement nécessaires pour constater l’inaptitude d’un travailleur à son poste, la loi Travail prévoit la possibilité d’un examen unique (accompagné des examens complémentaires le cas échéant), et ce sans conditions.

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Publié le 06/11/17 Vu 1 224 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Un vote par correspondance n’est valide que si les statuts le prévoient

Si les statuts de l’association ne prévoient le vote par correspondance que pour l’assemblée générale ordinaire, et non pour l’assemblée générale extraordinaire, l’organisation d’un vote par correspondance portant sur l’approbation de nouveaux statuts, en méconnaissance des dispositions précitées, constitue pour les juges un trouble manifestement illicite.

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Publié le 31/03/17 Vu 1 223 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Formalisme de la convention de garantie de passif

La question de la garantie de passif se pose essentiellement lors de la reprise d’une société par rachat de parts sociales ou d’actions.

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