Derniers articles

Publié le 05/10/17 Vu 1 443 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Saisie-attribution : insaisissabilité des bénéfices d’une SCI en l’absence de décision de distributi

La saisie-attribution est une mesure de poursuite qui permet à tout créancier (le saisissant) muni d’un titre exécutoire constatant une créance liquide et exigible, de saisir entre les mains d’un tiers (le tiers saisi) les sommes d’argent qui sont dues par celui-ci à son débiteur (le saisi) en vue de se les faire attribuer (L. n° 91-650, 9 juill. 1991, art. 42 à 47).

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Publié le 04/11/21 Vu 1 442 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Quand l'avertissement nécessite un entretien préalable

L'avertissement est une sanction disciplinaire qui, en principe, ne nécessite pas d'entretien préalable.

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Publié le 15/03/23 Vu 1 442 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Quels sont les documents qui doivent faire l'objet d'une facturation électronique ?

Dans une mise à jour de la « Foire aux questions » en date du 1er août 2022, l’administration apporte des précisions sur les documents qui sont visés par l’obligation de facturation électronique.

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Publié le 08/02/17 Vu 1 441 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Reporter d'un mois le paiement de primes exigibles à la date de paiement du salaire est illicite

Reporter d'un mois le paiement de primes de nuit, primes d'astreinte ou heures supplémentaires exigibles à la date de paiement du salaire est contraire à l'article L 3242-1 du Code du travail.

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Publié le 06/10/16 Vu 1 441 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Formalisme de la facture et exercice du droit à déduction de la TVA

La Cour de justice de l'Union européenne vient d'admettre (CJUE 4e ch. 15-9-2016 aff. 516/14 et 518/14) que le droit à déduction de la TVA ne peut pas être refusé en raison de l’omission ou de l’inexactitude de certaines mentions devant obligatoirement figurer sur la facture, si les conditions de fond relatives à l’exercice de ce droit sont satisfaites.

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Publié le 18/06/15 Vu 1 441 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Préavis de rupture du contrat d'apprentissage

Certaines circonstances autorisent l'apprenti à rompre prématurément son contrat d'apprentissage.

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Publié le 21/02/17 Vu 1 440 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Insultes et agressions verbales répétées : licenciement pour faute grave

L’employeur, tenu d’une obligation de protection de la santé physique et mentale des salariés, ne peut pas risquer de voir se renouveler les insultes et le comportement agressif du salarié pendant son préavis même pendant la période très courte de son préavis.

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Publié le 29/11/21 Vu 1 440 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Commissaire aux comptes : procédure d’alerte = sanction ?

Parce qu’il a indûment (selon elle) enclenché une procédure d’alerte auprès du tribunal de commerce, une société décide de demander la révocation du commissaire aux comptes qu’elle a désigné.

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Publié le 16/11/15 Vu 1 439 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Le compte courant d’associé doit-il être rémunéré ?

Lorsque la société rencontre des difficultés financières, il n'est pas rare que les associés renoncent à toute rémunération de leur compte courant d'associé.

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Publié le 15/09/15 Vu 1 438 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Avantages de la SARL de famille face à la SARL classique

La SARL de famille est un régime fiscal pouvant être choisi lorsque la SARL est constituée entre parents en ligne directe, entre frères et soeurs, entre conjoints (mariés ou pacsés).

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