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Publié le 11/03/16 Vu 1 311 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Acompte sur dividende : règles applicables

En principe, la distribution des dividendes s'effectue dans les 9 mois suivant la clôture de l'exercice

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Publié le 10/12/21 Vu 1 311 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
La subvention est-elle un dû ?

Avoir une aide, c’est bien. La recevoir, c’est mieux. La conserver, c’est encore mieux ! Sauf que le mode d’emploi à ce sujet n’est pas sans chausse-trappes.

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Publié le 11/12/15 Vu 1 311 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
-	La clause travaux dans le bail d’habitation

Le locataire peut se charger de la remise en état du logement, en échange d'une contrepartie, en signant une clause de travaux.

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Publié le 27/04/16 Vu 1 310 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Comment effectuer une déclaration de créances ?

Tout créancier qui espère obtenir le règlement de sommes dues par une entreprise en procédure collective doit procéder à la déclaration de sa créance.

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Publié le 10/12/15 Vu 1 310 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
-	Clauses interdites du bail d’habitation

Le contenu de la loi du 6 juillet 1989 est considéré d'ordre public. Toutes les clauses contraires sont réputées non écrites et ne produisent aucun effet.

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Publié le 02/06/15 Vu 1 310 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
CDD : dans quels cas la conclusion est-elle possible ?

Le recours au CDD est strictement réglementé. Un tel contrat ne peut être conclu que pour une tâche temporaire ou dans l'un des cas prévus par la loi.

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Publié le 21/10/16 Vu 1 310 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Faut-il faire signer un contrat aux nouveaux bénévoles ?

Il n'existe pas de contrat de travail à titre gratuit.

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Publié le 27/03/20 Vu 1 310 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Covid-19 - Emploi d'un salarié à domicile : maintien du crédit d'impôt en cas de soutien scolaire à distance

Les prestations de soutien scolaire et de cours réalisées à distance pendant la période de confinement continueront à ouvrir droit au crédit d'impôt pour emploi d'un salarié à domicile.

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Publié le 15/04/20 Vu 1 308 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Le Covid-19 fragilise les périodes d'essai et promesses d'embauche

Entrées en vigueur le 26 mars dernier, les 25 ordonnances ont omis d'encadrer le sort des salariés en période d'essai et de ceux qui bénéficient d'une promesse d'embauche.

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Publié le 10/01/22 Vu 1 308 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Liberté d’expression : dans quelle mesure pouvez-vous sanctionner un salarié pour ses propos critiques ?

La liberté d’expression permet aux salariés d’exprimer leur opinion, notamment critique. Cette liberté ne peut être limitée qu’à certaines conditions. En tout état de cause, la liberté d’expression n’est pas absolue.

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