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Articles des blogs juridiques

Obligation de délivrance du bulletin de paie par l'employeur
Obligation de délivrance du bulletin de paie par l'employeur
Publié le 04/12/13 par juris addict

L'employeur ne peut se soustraire à l'obligation de délivrer un bulletin de paie à ses salariés.

Le refus d'un changement des conditions de travail ne justifie pas la rupture anticipée du CDD
Le refus d'un changement des conditions de travail ne justifie pas la rupture anticipée du CDD
Publié le 03/12/13 par Juris Social

Analyse des arrets rendus par la Chambre sociale de la Cour de cassation le 30 novembre 2013 (pourvois n°12-16.370 et 12-30.100)

1ERE CIV,20 NOVEMBRE 2013:L'ACTION EN PARTAGE INTERROMPT LA PRESCRIPTION
1ERE CIV,20 NOVEMBRE 2013:L'ACTION EN PARTAGE INTERROMPT LA PRESCRIPTION
Publié le 03/12/13 par Maître HADDAD Sabine

L’action en partage interrompt la prescription quinquennale. C’est ce qu’un arrêt de la première chambre de la Cour de cassation le 20 novembre 2013 , N° de pourvoi: 12-23752 , rappelle dans un arrêt de Rejet La cour a estimé que le dire adressé à l'expert judiciaire interrompt la prescription quinquennale de l'article 815-10 du code civil, dès lors qu'il fait état de réclamations concernant les fruits et les revenus.

Garde à vue : consécration du droit immédiat et permanent à l'assistance d'un avocat
Garde à vue : consécration du droit immédiat et permanent à l'assistance d'un avocat
Publié le 03/12/13 par Anthony BEM

Le 5 novembre 2013, la Cour de cassation a consacré l’existence d’un droit immédiat et permanent à l’assistance d’un avocat à tout moment de la garde à vue.

Contrat de travail : effets de la requalification de plusieurs CDD successifs en CDI
Contrat de travail : effets de la requalification de plusieurs CDD successifs en CDI
Publié le 03/12/13 par Anthony BEM

Le 6 novembre 2013, la Cour de cassation a précisé les conséquences de la requalification de plusieurs CDD en CDI.

FAUTE DE GESTION DU DIRIGEANT:QUELLES SANCTIONS ?
FAUTE DE GESTION DU DIRIGEANT:QUELLES SANCTIONS ?
Publié le 02/12/13 par Maître HADDAD Sabine

Le dirigeant de société a un devoir de loyauté dans la société et doit agir au mieux de ses intérêts et de son objet social tel que défini dans les statuts. A ce titre, son rôle est essentiel car il doit se comporter de façon prudente , diligente et active. Qu’il s’agisse d’une simple faute ou d’une fraude, une faute de gestion pourra toucher le dirigeant de droit ou de fait et engager sa responsabilité. Qu’en est –il de cette notion ? lire la suite ...

Portée de l’obligation de loyauté du dirigeant de société envers l’associé cédant ses parts sociales
Portée de l’obligation de loyauté du dirigeant de société envers l’associé cédant ses parts sociales
Publié le 02/12/13 par Anthony BEM

Le 12 mars 2013, la Cour de cassation a jugé que le dirigeant de société qui s'abstient d'informer l'associé cédant ses actions de circonstances de nature à influer sur son consentement engage sa responsabilité.

Quand l'employeur ne peut refuser la contrepartie financière de la clause de non concurrence
Quand l'employeur ne peut refuser la contrepartie financière de la clause de non concurrence
Publié le 02/12/13 par Maître Claudia CANINI

La convention collective applicable permet à l'employeur de se décharger du paiement de la contrepartie pécuniaire à la clause de non concurrence sous condition de prévenir le salarié par écrit dans les huit jours suivant la notification de la rupture du contrat de travail de ce qu'il le libère de l'interdiction de non concurrence.

La durée contractuelle du préavis de rupture des relations commerciales n’est pas absolue
La durée contractuelle du préavis de rupture des relations commerciales n’est pas absolue
Publié le 02/12/13 par Anthony BEM

Le 22 octobre 2013, la Cour de cassation a jugé que l'existence d'un délai de préavis contractuel ne dispense pas le juge d'examiner si ce délai de préavis est raisonnable.

RESILIATION DE MON ASSURANCE: COMMENT FAIRE ?
RESILIATION DE MON ASSURANCE: COMMENT FAIRE ?
Publié le 02/12/13 par Maître HADDAD Sabine

La résiliation du contrat d'assurance est une question assez récurrente de nos chers clients. C'est pourquoi un petit panel s'impose.

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