Il y a quelques jours le PDG de mon entreprise nous a annoncé que le plan d’intéressement signé il y a 3 ans et qui devait se déclencher cette année était caduque car une feuille d'émargement a été perdue.
Étant donné que cette faute incombe à la société est il possible que l'ensemble des salariés ne touche effectivement aucun intéressement?
Bonjour,
Je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel pour éclaircir cela...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
La question a déjà été posée mais les membre étant jeune, la résignation est de mise. Ne voulant pas créer un mauvais climat pour rien je me permet de poser cette question ici.