En contrat avec la mairie , en CDD jusqu'au 30 avril et au jour d'aujourd'hui, le 11 juin , toujours en poste .
il est notifié sur le contrat que je perçois un traitement et non un salaire . Je reçois ma fiche de paie du mois de mai vers le 20 juin . J'ai déjà eu le règlement de mon salaire du mois de mai .
Est ce que je peux le considérer en CDI ?
Cordialement
Le renouvellement d'un CDD de droit public répond à des règles particulières et le fait que vous soyez resté en poste ne vous permet pas d'enconclure que vous êtes en CDI....
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.