licenciement suite à une invalidité totale et faite par le médecin du travail

bojour,

je suis un oms sportif et j'ai une employée qui a été en maladie du 29/12/2023 et ensuite mise en invalidité n°2 à compter du 1er mars 2025. Le 02/12/2025 visite médicale pour une éventuelle reprise. Réponse d'ami santé au travail a rendu sa réponse que l'état fu salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi.

Après avoir reçu cette personne, le solde de tout compte le 29 decembre 2025 envoyé par AR lettre à signe et à retournée et un chèque de 9 748.28€ non encaissé à ce jour. Aucune ré^ponse par mail.

Bonjour. De mon point de vue, il serait bon d'adresser un nouveau courrier indiquant le le solde de tout compte et les documents légaux sont à sa disposition à vos bureaux.

Vous pourriez rappeler que les documents de fin de contrat et le chèque de règlement n° [numéro du chèque] ont été adressés le 29/12/2025.
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Vous répondre est une activité gratifiante, mais sans valeur de consultation juridique délivrée par un avocat titulaire d'un mandat.
Professionnelle en retraite.

bonjour

Pouvez vous préciser si le courrier en RAR a été retiré par les detinataire .

Si oui, la validité du chèque est de un an et 8 jouts



si le RAR n'a pas été retiré, conservez ce courrier en retour sans l'ouvrir