Bonjour,
entreprise récemment créé, nous fermons cette été du 30 juillet au 20 aout.
Certain salarié n'auront pas assez de doit à congé payer.
je pense qu'il faut mettre en place un processus de chômage partiel mais :
- avec qui ? (pole emploi / inspection du travail)
- quel sont les démarches à accomplir et les formulaires à remplir ?
Bonjour,
La déclaration doit être effectuée préalablement auprès de la DIRECCTE __________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci, je les ai contacté, une personne est dédié à ce cas.
un fois la ligne directe de téléphone trouvée cela roule (malgré la lourdeur apparente du dossier)