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Mon entreprise fonctionne en jour ouvrable pour le decompte des congés payés. J ais un jour de congé payé a prendre car il y a eu un jour ferié durant mes vacances et je voulais le prendre le jeudi precedent le premier mai. Mon employeur veut me compter le samedi car je cite "on a toujours fait comme ca pour tout le monde!".
Trouvant la reponse peu convaincante, je voudrais savoir ce qu il en est vraiment selon le droit du travail, j ais du mal a comprendre pourquoi un jour de congé posé un jeudi peu induire le décompte du samedi sous pretexte que le vendredi est férié.
Merci d avance pour vos réponses
Dernière modification : 13/04/2015
Bonjour,
Le décompte des congés payés commence le premier jour ouvré non travaillé pour se terminer le dernier jour ouvrable avant la reprise donc cela fait bien 2 jours ouvrables...
Il vaudrait mieux prendre le lundi 4 mai si l'employeur ne vous objecte pas que les congés payés doivent être soldés au plus tard le 30 avril...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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