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Bonjour
un de mes collègues nous a indiqués que nous avions droit à une journée de remplacement pour le férié du 15/08/15 qui tombe un samedi.
Pour les personnes qui sont en congé pendant cette période,ce jour ne sera pas décompté de leur solde de congé, mais pour ceux qui ne le sont pas avons nous effectivement droit à un jour de remplacement?
Nous sommes un bureau d'études et ne travaillons jamais les samedis.
N'ayant jamais entendu parler de ce droit, pouvez vous me renseigner ?
Cordialement
Bonjour,
Ce serait seulement une disposition de la Convention Collective applicable qui pourrait prévoir une compensation d'un jour férié lorsqu'il tombe pendant un repos hebdomadaire, autrement ce n'est pas le cas...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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