J'ai signé un contrat c.d.d de 6 mois d aide mécanicien avec les conventions collectives National des services de l'automobile, après ce contrat mon employeur m'a dit que j étais embauché automatiquement et que ce n étais pas nécessaire de signé de C.D.I, cela fait 6 ans. Je voudrais savoir est-ce normal? que puis-je faire? de plus je crois qu'il veux me licencier, suis-je protégé?
MERCI D AVANCE
Un CDD qui se prolonge sans ecrit a l'issue de son terme se transforme effectivement en CDI.
Si pendant longtemps il a été possible en france de conclure un CDI sans ecrit, la cour européene s'est prononcée a se sujet en condamnant la France a régulariser la situation et a ce que tous les contrats de travail soient désormais rédiger et signer.
Effectivement dans votre cas, nous nous rendons compte de toute la problématique engendrée par une absence d'écrit.
Dans le cadre d'un licenciement il n'existera en effet pas de contrat auquel se raccroché.