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Bonjour,
ma conjointe a commencé une formation proposée par France Travail pour les Séniors en Comptabilité (bac+2).
Le financement de la formation est réparti entre france travail, le CPF du stagiaire et l'entreprise.
Ce n'est pas un contrat d'aprentissage ou de professionalisation.
La période en entreprise est présentée comme n'ayant pas de contrat de travail et l'entreprise doit payer sa part du financement de la formation. J'imaginais qu'on pouvait être soit "en formation", soit sous contrat de travail (en alternance ou professionalisation) mais là je ne vois pas dans quelle cadre elle s'intègre.
A côté de ça, malgré un secteur (comptabilité) "en tension", le grand nombre d'annonces de recrutement et une recherche vraiment active pour trouver une entreprise pour cette période de 4 mois, une seule personne sur 16 a trouvé.
Certaines entreprises doutent du sérieux d'une formation accélérée d'un bac+2 en 4 mois. Elles sont aussi dubitative sur l'aspect "sans contrat de travail".
Qu'en pensez vous ?
Merci de vos réponses :)
Bonsoir,
Les formations de France Travail sont des usines à gaz qui coûte chers à l'Etat et au patronat et n'aboutissent pas à une formation sérieuse .Voila une vraie réforme à faire .
Cordialement
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