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Publié par
PriscillaGPRHpro
Bonjour,
Un employeur peut-il imposer à un salarié de se fournir en matériel, outillage ou autres équipements directement auprès de l’entreprise, au motif que les salariés représentent l’image de l’entreprise, même lorsqu’ils travaillent à domicile ?
Je cherche des textes légaux relatifs à cette obligation, mais je n’ai pas trouvé d’informations à ce sujet.
Avez-vous déjà rencontré ce cas de figure ? Disposez-vous de références juridiques sur ce sujet ?
Je vous remercie par avance pour l’attention que vous porterez à ma demande.
Cordialement,
Publié par
Cousinnestor
Hello !
Priscilla pouvez-vous nous dire précisément de quelle manière cet employeur veut "imposer" cela ?
Sinon même réponse, il n'en a absolument pas le droit et je me demande bien aussi comment il peut arriver à ses fins. Mais je lui suggère tout simplement de proposer ses produits à ses salariés en leur accordant une bonne réduction sur leurs prix...
A+
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"Nul n'est censé ignorer la loi" n'induit pas qu'on doive connaître la loi, mais qu'elle s'impose même si on l'ignore... ça dit aussi que personne n'est au-dessus de la loi.
Publié par
janus2fr
Superviseur
Un employeur peut-il imposer à un salarié de se fournir en matériel, outillage ou autres équipements directement auprès de l’entreprise, au motif que les salariés représentent l’image de l’entreprise, même lorsqu’ils travaillent à domicile ?
Bonjour,
Je comprends qu'il s'agit ici de matériel, outillage et équipements nécessaires à l'activité professionnelle du salarié qui exerce à son domicile, est-ce bien cela ? Si oui, l'employeur est alors censé fournir ce matériel à son salarié "gratuitement", ce n'est pas au salarié de payer pour travailler.
Publié par
Cousinnestor
(suite)
Oui c'est peut-être ce que Priscilla a voulu dire... Même si je vois mal la notion d'image de marque quand des salariés travaillent à domicile (de quel genre d'activité professionnelle s'agit-il ?).
Priscilla pouvez-vous clarifier le contexte exact de votre question et de quelle manière exact cet employeur prétend "imposer" aux salariés de se fournir en matériel, outillage ou équipements de trail dans son entreprise alors qu'il doit les leur fournir ?
A+
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"Nul n'est censé ignorer la loi" n'induit pas qu'on doive connaître la loi, mais qu'elle s'impose même si on l'ignore... ça dit aussi que personne n'est au-dessus de la loi.
Il s'agit d'un employeur qui voudrait imposer à ses salariés d'acherter ses outils de jardinage pour leur propre utilisation personnelle (faire de la publicité à titre gartuit!!!!).
Merci beaucoup
