Je suis en période d'essai et je souhaite la rompre.
Je souhaite connaitre le délai de prévenance que je dois respecter.
Je travaille dans une société d'audit. Mais je ne sais pas si je dois me référer à ma convention collective ou à la Loi de Modernisation du Marché du Travail 26 juin 2008 pour le délai de prévenance.
Bonjour,
Le délai de prévenance à respecteur par le salarié pour rompre la période d'essai est de 48 h ramené à 24 h si vous êtes dans les 8 premiers jours suivant l'art. L1221-26 du Code du Travail __________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.