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Articles des blogs juridiques

Do not Wait to Register your Trademark in Myanmar
Do not Wait to Register your Trademark in Myanmar
Publié le 10/11/13 par Vincent BIROT

While some foreign investors may think it is too early to set up a business in Myanmar, it is maybe already too late to register their trademarks.

L’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE : « UNE CHENILLE QUI SE PREPARE A DEVENIR PAPILLON »..
L’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE : « UNE CHENILLE QUI SE PREPARE A DEVENIR PAPILLON »..
Publié le 09/11/13 par NADIA RAKIB

Le projet de loi relatif à l'économie sociale et solidaire (ESS) s’inscrit dans le prolongement de la promesse faite par le Président de la République de reconnaître la place de ce secteur économique qui représente environ 10 % du produit intérieur brut et rassemble 10 % des salariés.

le préjudice du baillleur et les réparations locatives
le préjudice du baillleur et les réparations locatives
Publié le 09/11/13 par Maître Joan DRAY

au moment de la signature du bail commercial, les parties prévoient généralement la signature d'un état des lieux qui s'imposent aux parties. A la fin du bail, le bailleur peut avoir subi un préjudice résultant de la dégradation des lieux. comment pourra -t-il-être indemnisé?

Le dépistage par éthylotest est une étape essentielle du contrôle d'alcoolémie
Le dépistage par éthylotest est une étape essentielle du contrôle d'alcoolémie
Publié le 08/11/13 par Descamps avocat permis

Maître Antoine Régley, partenaire du Cabinet d'Avocats Renaissance, commente l'arrêt du 22 octobre 2013 de la Chambre criminelle de la Cour de cassation qu'il a obtenu en conseillant son client de façon pertinente : les dépistages par éthylotests devront désormais être formalisés sérieusement dans la procédure.

TEMOIGNER EN JUSTICE EST UNE LIBERTE FONDAMENTALE
TEMOIGNER EN JUSTICE EST UNE LIBERTE FONDAMENTALE
Publié le 08/11/13 par DADI - Avocat

La Cour de cassation s’emploie à garantir l’exercice en entreprise de la liberté d’expression, la Cour de cassation entend assurer l’effectivité de la liberté fondamentale du salarié de témoigner en justice dans un litige prud’homal

LES SOMMATIONS DU COINDIVISAIRE
LES SOMMATIONS DU COINDIVISAIRE
Publié le 07/11/13 par Maître HADDAD Sabine

Pour tenter de débloquer une indivision, le rôle des sommations faites par actes extrajudiciaires peut favoriser une réaction dans la succession, mais aussi de faire courir des délais aux conséquences importantes...

la cotitualarité du bail à usage d'habitation
la cotitualarité du bail à usage d'habitation
Publié le 07/11/13 par Maître Joan DRAY

Dans le cadre d'une location, il arrive souvent que plusieurs locataires s'engagent sur un même bien, on parle de co-titularité. Cette article traitera de la cotitularité légale et de labcotitularité conventionnelle dans le cadre d'un bail à usage d'habitation.

Solution au conflit entre associés : la nomination d’un administrateur provisoire de la société
Solution au conflit entre associés : la nomination d’un administrateur provisoire de la société
Publié le 07/11/13 par Anthony BEM

La désignation d’un administrateur provisoire peut s’avérer très utile et permettre d’éviter que le conflit entre associés n’enlise la société dans une situation de crise qui pourrait conduire à des pertes.

STIC ET JUDEX : DEUX FICHIERS QUI FUSIONNENT
STIC ET JUDEX : DEUX FICHIERS QUI FUSIONNENT
Publié le 07/11/13 par Maître HADDAD Sabine

Le 31 décembre 2013, les fichiers de traitement d'antécédents judiciaires de la police STIC et de la gendarmerie JUDEX vont être mutualisés dans un fichier unique. Cela ressort du Décret n° 2012-652 du 4 mai 2012 relatif au traitement d'antécédents judiciaires qui a été publié au journal officiel n°0107 du 6 mai 2012. Le but de ce fichier doit permettre aux services de police,de gendarmerie nationale,de justice ou des douanes...de faciliter leurs enquêtes dans la recherche d'auteurs d'infractions, leur constatation dans le rassemblement des preuves.

Conflit entre associés : les sanctions des abus de majorité, abus de minorité, et abus d’égalité
Conflit entre associés : les sanctions des abus de majorité, abus de minorité, et abus d’égalité
Publié le 07/11/13 par Anthony BEM

Au sein des sociétés, les abus de majorité, de minorité et d’égalité génèrent des rapports conflictuels entre les associés qui peuvent paralyser le fonctionnement de la société et porter préjudice à certains de ces associés. Néanmoins, la jurisprudence prévoit de nombreuses actions permettant de gérer les conflits entre ces derniers.

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Me Pierre Ladouceur

Droit public & des affaires

Me Clara Fenniri

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Me Toni Landini

Droit pénal des affaires & Contentieux

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