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LA PREUVE DE L'ADULTERE EST LIBRE TANT QU'ELLE EST LOYALE ET LIBREMENT DEBATTUE
LA PREUVE DE L'ADULTERE EST LIBRE TANT QU'ELLE EST LOYALE ET LIBREMENT DEBATTUE
Publié le 29/04/16 par Maître HADDAD Sabine

Jusqu’au prononcé du divorce définitif, les époux doivent respecter les devoirs liés au mariage sous peine de commettre une faute sanctionable dans le cadre d’une procédure de divorce pour faute ,laquelle faute peut se prouver librement et par tous moyens tant qu’elle est démontrée sans fraude ni violences (article 259 du code civil)

Vente amiable de l'immeuble saisi à l'audience d'orientation: le ministère d'avocat n'est pas obliga
Vente amiable de l'immeuble saisi à l'audience d'orientation: le ministère d'avocat n'est pas obliga
Publié le 29/04/16 par Alicia MUSADI

La Cour de cassation rappelle au travers de cet arrêt que l'obligation légale de constituer un avocat dans certaines matière ne doit pas faire l'objet d'une interprétation trop large.

Le délai pour former un contredit court à compter de sa notification aux parties
Le délai pour former un contredit court à compter de sa notification aux parties
Publié le 29/04/16 par Alicia MUSADI

La Cour de cassation apporte une précision intéressante sur le point de départ du délai d'exercice du contredit.

Une responsabilité a minima de l'établissement de crédit en matière de soutien abusif
Une responsabilité a minima de l'établissement de crédit en matière de soutien abusif
Publié le 29/04/16 par Alicia MUSADI

La Cour de cassation considère qu'un établissement de crédit n'est tenu de réparer que l'insuffisance d'actif qu'il a contribué à créer.

L'abandon de poste en 7 questions
L'abandon de poste en 7 questions
Publié le 28/04/16 par Maître Aurélie ARNAUD

Un abandon de poste est la situation résultant de l'absence non autorisée ou non justifiée par des motifs légitimes d'un salarié à son poste de travail. Il constitue un manquement aux obligations du salarié que l'employeur peut sanctionner en vertu de son pouvoir disciplinaire.

Convocation à l’entretien préalable de licenciement, loyauté et respect des droits du salarié
Convocation à l’entretien préalable de licenciement, loyauté et respect des droits du salarié
Publié le 28/04/16 par Me Jérémy DUCLOS

L’employeur est-il tenu de mentionner dans la convocation à l’entretien préalable les motifs du licenciement envisagé ?

Délai de prescription de l’action en responsabilité pour faute du banquier dispensateur de crédits
Délai de prescription de l’action en responsabilité pour faute du banquier dispensateur de crédits
Publié le 28/04/16 par Anthony BEM

Dans quel délai l’action en responsabilité pour faute du banquier dispensateur de crédits peut-elle être engagée contre la banque ?

LE MINISTRE DU TRAVAIL DOIT RESPECTER LE CONTRADICTOIRE
LE MINISTRE DU TRAVAIL DOIT RESPECTER LE CONTRADICTOIRE
Publié le 27/04/16 par DADI - Avocat

Le ministre du travail saisit d'un recours hiérarchique contre une décision de l'inspection du travail doit respecter le contradictoire

Inaptitude non professionnelle du salarié et obligation de reclassement de l’employeur
Inaptitude non professionnelle du salarié et obligation de reclassement de l’employeur
Publié le 27/04/16 par Me Jérémy DUCLOS

Les propositions de reclassement faites par l’employeur suite à l’inaptitude non professionnelle du salarié doivent-elles obligatoirement êtres écrites ?

Se marier sous curatelle nécessite l'autorisation préalable du curateur !
Se marier sous curatelle nécessite l'autorisation préalable du curateur !
Publié le 27/04/16 par TUTELLE - CURATELLE - AVOCAT

Le défaut d'autorisation préalable du curateur ou du juge des tutelles équivaut à un défaut de consentement, lequel doit être préalable à la célébration du mariage. Dès lors, le consentement au mariage du curatélaire donné par la curatrice après la célébration du mariage à l'étranger, ne peut produire aucun effet.

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